Dalam rangka memperingati Hari Bhakti Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) ke-2 Tahun 2026, pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Cilegon melaksanakan kegiatan bersih-bersih lingkungan kantor pada Sabtu (7/11/2026).
Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk kepedulian pegawai terhadap kebersihan dan kelestarian lingkungan kerja. Seluruh pegawai bergotong royong membersihkan area perkantoran, merapikan lingkungan sekitar, serta menjaga kebersihan dan kerapian fasilitas kerja.
Para pegawai mengikuti kegiatan dengan penuh semangat dan kebersamaan. Mereka bekerja sama membersihkan setiap sudut lingkungan kantor agar tercipta suasana kerja yang bersih, sehat, dan nyaman.
Melalui kegiatan ini, Lapas Cilegon tidak hanya menjaga keindahan lingkungan, tetapi juga menumbuhkan rasa tanggung jawab dan kepedulian bersama. Selain itu, kegiatan tersebut meningkatkan kenyamanan.
Selain itu, penataan dan kebersihan lingkungan kerja diharapkan dapat meningkatkan kenyamanan pegawai dalam menjalankan tugas. Hal ini sekaligus mendukung produktivitas pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan.
Kepala Lapas Kelas IIA Cilegon, Wahyu Trah Utomo, menyampaikan bahwa seluruh pegawai memiliki tanggung jawab untuk menjaga kebersihan lingkungan kantor secara konsisten.
“Menjaga kebersihan lingkungan bukan hanya tentang menciptakan tempat kerja yang nyaman, tetapi juga mencerminkan kedisiplinan, kepedulian, dan tanggung jawab kita sebagai aparatur. Wahyu berharap seluruh pegawai terus menerapkan budaya bersih dan semangat gotong royong dalam aktivitas sehari-hari.
Melalui kegiatan dalam rangka Hari Bhakti Kemenimipas ke-2 Tahun 2026 ini, Lapas Cilegon terus memperkuat budaya hidup bersih, disiplin, dan gotong royong di lingkungan kerja.
Kegiatan ini sekaligus menjadi wujud komitmen seluruh jajaran dalam membangun lingkungan pemasyarakatan yang tertib, sehat, nyaman, dan berintegritas.
Dengan semangat kebersamaan, Lapas Cilegon berharap seluruh pegawai dapat menjadikan kebersihan sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Sebab, lingkungan kerja yang bersih dan nyaman lahir dari kepedulian serta tanggung jawab seluruh elemen organisasi.