KOTA TANGERANG – Sorotan publik terhadap efektivitas pelaksanaan job fair di Kota Tangerang terus menguat. Namun hingga berita ini diturunkan, Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Kadisnaker) Kota Tangerang, Ujang, belum memberikan tanggapan atas sejumlah pertanyaan yang diajukan terkait tingginya angka pengangguran di tengah rutinnya penyelenggaraan job fair.
Upaya konfirmasi telah dilakukan redaksi guna memperoleh penjelasan resmi dari Disnaker Kota Tangerang, khususnya mengenai mekanisme rekrutmen perusahaan peserta job fair, transparansi hasil penerimaan tenaga kerja, serta pengawasan terhadap penggunaan sistem outsourcing. Namun, belum ada pernyataan maupun klarifikasi yang disampaikan.
Sebelumnya diberitakan, Kota Tangerang yang dikenal sebagai “Kota Seribu Pabrik” rutin menggelar job fair hampir setiap bulan. Meski demikian, angka pengangguran masih menjadi persoalan yang disorot masyarakat, terutama oleh pencari kerja lokal.
Sejumlah pencari kerja menilai job fair belum sepenuhnya memberikan kepastian kerja. Mereka mengaku telah mengikuti proses melamar kerja melalui job fair, namun tidak memperoleh kejelasan lanjutan dari perusahaan peserta.
Pengamat ketenagakerjaan menilai, keterbukaan informasi menjadi kunci untuk mengukur efektivitas kebijakan penyerapan tenaga kerja. Tanpa data yang jelas mengenai hasil rekrutmen—termasuk jumlah tenaga kerja yang diterima dan status hubungan kerja—job fair dinilai sulit dievaluasi secara objektif.
Masyarakat pun berharap Disnaker Kota Tangerang dapat memberikan penjelasan resmi terkait kebijakan dan pengawasan rekrutmen tenaga kerja, guna menjawab keresahan publik serta memastikan keberpihakan terhadap tenaga kerja lokal.(zher)
