Pegawai Berprestasi, Dinsos Berikan Apresiasi

Pegawai Berprestasi, Dinsos Berikan Apresiasi

Korantangerang.com – Dinas Sosial DKI Jakarta memberikan penghargaan terhadap pegawai berprestasi dalam penanganan permasalahan sosial di masyarakat. Penghargaan itu sebagai apresiasi bagi pegawai yang telah melayani warga sekaligus sebagai upaya membangun kepercayaan publik.

Itu disampaikan Kepala Dinas Sosial DKI Jakarta, Masrokhan, saat memberikan penghargaan, Senin (5/12). Ia melanjutkan, penghargaan ini telah diberikan setiap bulan. Jadi setiap bulan akan dilakukan penilaian untuk menentukan mereka yang berprestasi.

“Pada dasarnya kami memegang prinsip reward and punisment. Di samping kami memberikan sanksi bagi pegawai yang melakukan kesalahan, kami pun memberikan reward bagi mereka yang berprestasi,” tandas Masrokhan.

Ia juga mengemukakan, pegawai yang mendapatkan penghargaan itu antara lain diberikan kepada Kepala Seksi Sosial Kecamatan Cakung, Ibu Jubaedah.

“Ibu Jubaedah merupakan pegawai terbaik bulan November untuk kategori Kepala Seksi Kecamatan karena merespon cepat ketika ada permasalahan sosial di daerahnya, Cakung, Jakarta Timur,” ujar Masrokhan.

Selain itu, untuk kategori petugas Pelayanan, Pengawasan, dan Pengendalian Sosial (P3S) yang berprestasi diberikan kepada Suku Dinas Sosial Jakarta Timur.

Mereka mampu menyelesaikan tindak lanjut laporan Qlue dengan persentase seratus persen dan respon time tujuh puluh persen.

“Petugas P3S Suku Dinas Sosial Jakarta Timur mampu merespon dengan cepat laporan warga melalui Qlue dan media sosial dalam penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial di lapangan,” kata
Masrokhan.

Sementara itu, untuk kategori panti sosial yang berprestasi dalam penyeberluasan informasi kegiatan panti diterima oleh Panti Sosial Asuhan Anak Putra Utama 1, Klender-Duren Sawit, Jakarta Timur.

“Sedangkan untuk panti berprestasi dalam penilaian Key Performance Indicators (KPI) diberikan kepada Panti Sosial Bina Laras Harapan Sentosa 3, Daan Mogot, Jakarta Barat,” imbuh Masrokhan.

Ia juga menuturkan, penilaian penghargaan itu diberikan berdasarkan instrumen yang dimilikinya. Ia ingin agar pegawai yang lain dapat termotivasi untuk berprestasi seperti mereka yang mendapat penghargaan ini.

“Ke depan harapannya dengan adanya penghargaan ini akan berdampak kepada meningkatnya pelayanan kami kepada warga. Sehingga permasalahan sosial di DKI Jakarta akan semakin berkurang,” ujar Masrokhan.@AANG

Subscribe

Thanks for read our article for update information please subscriber our newslatter below

No Responses

Comments are closed.